Outsourcing Ihres gesamten Personalwesens
Wollen Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren wie viele Unternehmen heutzutage?
Um im globalen Wettbewerb mithalten zu können oder um eine Leistung zu einem festen Preis einkaufen zu können. Wenn ein so kritischer Teil der Unternehmensfunktionen ausgelagert wird, dann benötigen Sie einen Partner von dem Sie höchste Zuverlässigkeit verlangen können.

Wir haben jahrelange Erfahrung im Bereich des Personalwesens, in den unterschiedlichsten Branchen, mit unterschiedlichsten Firmengrößen sowohl im Inland als auch im Ausland.
Auf die Pünktlichkeit und Qualität Ihrer externen " Personalverwaltung" können Sie sich verlassen. Es ist nicht nur selbstverständlich dass Sie höchste Qualität verlangen, wir liefern sie auch.

Kontaktieren Sie uns - wir planen und führen das Outsourcing Ihres Personalwesens sorgfältig, schnell und professionell durch. Genauso wie die daran anschließende externe Dienstleistung zum vereinbarten Festpreis.

Beachten Sie bitte dass wir keine Rechtsberatung durchführen dürfen. Wir führen Ihre Lohnbuchhaltung gemäß §6(4)StBerG.

Wir bieten zum Thema Personal Seminare an. Sollten Sie eine Inhouse - Schulung für Ihre Firma wünschen unterbreiten wir Ihnen gern ein individuelles Angebot, auch mit speziellen Seminarinhalten.

Benötigen Sie neue Mitarbeiter welche schwierig zu finden sind, beispielsweise aufgrund eines anspruchsvollen Stellenprofils, helfen wir Ihnen natürlich auch zu dieser Fragestellung gerne weiter. Im Bereich der Personalvermittlung arbeiten wir mit erfahrenen Personalentwicklern zusammmen, welche den Arbeitsmarkt intensiv beobachten.

Personalentwicklung
Personalentwicklung ist nicht damit erledigt, die Mitarbeiter einmal im Jahr auf eine Fortbildung zu schicken, es gehört wesentlich mehr zu einer erfolgreichen Entwicklung der Mitarbeiter.

Es sollte ein grundlegendes, mindestens mittelfristiges Personalentwicklungskonzept für die ganze Firma erstellt werden. Mit dessen Hilfe ist man in der Lage die Firmenanforderungen mit den Potenzialen der vorhandenen Mitarbeiter abzugleichen.
Nach Bestimmung der Ist- und Sollzustände ist es möglich, die mögliche Lücke durch definierte Entwicklung und Fortbildung der Mitarbeiter zu schließen. Dazu gehören nicht nur längerfristige Ausbildungspläne, die Mitarbeiter müssen auch langfristig durch geeignete Maßnahmen an die Firma gebunden werden können.

Wir erstellen Ihnen ein schlüssiges Personalentwicklungskonzept. Sollten Sie ganz am Anfang beginnen müssen, unterstützen wir Sie die entsprechenden Zielfindungsmanahmen zu erarbeiten und durchzufhren.

Auf dem Weg zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Personalpolitik begleiten wir Sie - falls gewünscht - natürlich auch über längere Zeiträume hinweg. Da wir nicht auf allen oben angesprochenen Teilgebieten die nötige Kompetenz im Hause haben arbeiten wir auf diesem Gebiet teilweise mit externen Consultants zusammen.

Gehaltsabrechnungen Professionell
Beabsichtigen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen an einen externen Dienstleister zu vergeben?
Suchen Sie eine zuverlässige und korrekt arbeitende Gehaltsabrechnungsstelle? Wenden Sie sich gerne an uns.

Wir rechnen die Mitarbeiter Ihres Unternehmens zum garantierten Festpreis ab, unabhängig vom entstehenden Aufwand. Um Ihnen einen flexiblen Tarifrahmen gewähren zu können, bieten wir die Durchführung Ihrer Gehaltsabrechnungen zu drei unterschiedlichen Tarifen an. Die Basisleistungen sind bei allen drei Angeboten gleich, der Unterschied besteht in den zusätzlichen Serviceleistungen.

Gehaltsabrechnungen im Ausland
Ihre Geschäfte gehen sehr gut, Sie überlegen sich eine Filiale im Ausland zu gründen. Dazu benötigen Sie am Standort der Filiale wohnhafte Mitarbeiter. Sie sind möglicherweise weder mit der Sprache noch mit dem ausländischen Rechtssystem sonderlich vertraut.

Möglicherweise haben Sie am Sitz der Filiale eine lokale Abrechnungsstelle engagiert. Sie nehmen an dass alles ordnungsgemäß abgerechnet wird, wissen es aber nicht sicher.
Für die folgenden europäischen Länder bieten wir Ihnen die Abrechnung Ihrer ausländischen Mitarbeiter an - entweder direkt über unsere Firma oder über einen zuverlässigen uns bekannten dort jeweils ansässigen Partner:

• Frankreich
• Großbritannien
• Schweiz

Sollten Sie die Abrechnung Ihrer Mitarbeiter in einem anderen Land Europas benötigen wenden Sie sich gerne an uns. Wir versuchen für Sie im entsprechenden Land die entsprechenden Kontakte herzustellen.