Wir bieten fünf Einzelseminare an in welchen wir Ihnen einen kompletten Überblick über die betriebswirtschaftlichen Bereiche eines Unternehmens verschaffen.
Von den betriebswirtschaftlichen Grundlagen, über die optimale Unternehmensform bis zu den Grundzügen der Personalwirtschaft soll diese praxisorientierte Seminarreihe vor allem Personen, welche mit betriebswirtschaftlichen Inhalten bis dato nicht in Berührung gekommen sind einen Einstieg bieten.

Die Seminare und deren Inhalte in Kurzform finden Sie hier gelistet.
Weiter unten auf der Seite finden Sie jeweils die detaillierte Seminargliederung der einzelnen Seminare:

Seminar 1 - Betriebswirtschaftliche Grundlagen - BG01

Dieses Seminar bietet eine praxisorientierte Einführung in betriebswirtschaftlich relevante Themen.
Inhalte des Seminars:

• Unternehmensformen im Überblick
• Einführung in Kennzahlensysteme
• Budgetierung
• Möglichkeiten der Unternehmensfinanzierung
• Aktuelle Entwicklungen: u.a. Limited als Unternehmensform
• e-commerce

Seminar 2 - Rechnungswesen und betriebliche Steuern - RS01

In diesem Seminar lernen Sie die Grundzüge des Rechnungswesens und Steuerrechts kennen. Nach dem Besuch des Seminars sind Sie in der Lage die grundlegenden Auswirkungen von betriebswirtschaftlichen Entscheidungen auf Ihre Finanzzahlen zu beurteilen.
Inhalte des Seminars:

• Buchführung und Rechnungswesen
• Buchhaltung - Einführung
• Grundlagen Bilanzierung
• Grundzüge des Steuerrechts (USt, GewSt, KSt, ESt)
• Steuereffekte bei verschiedenen Finanzierungsformen

Seminar 3 - Zeitgemäßes Controlling - CO01

Controlling sollte heute in jedem Unternehmen stattfinden. Die wirtschaftlichen Verhältnisse unterliegen immer kürzeren Zyklen und ohne fundierte Unternehmenssteuerung kann eine Organisation schnell in Schräglage kommen.
Inhalte des Seminars:

• Grundlagen der Kostenrechnung (Vollkosten, Teilkosten, Deckungsbeitrag, Break-Even)
• Grundzüge der Investitionsrechnung
• Unternehmensplanung - Erstellung von Budgets
• Verwendung von Kennzahlensystemen
• Kennzahlensysteme verstehen und anwenden

Seminar 4 - Personalverwaltung - PV01

• Einführung in das Arbeitsrecht: BetriebsverfassungsG, Kündigungsschutzgesetz, u. a.
• Grundlagen Arbeitsverträge, Einstellungen, Kündigungen
• Grundlagen der Entgeltabrechnung
• Arbeitszeit- und Entgeltmodelle im Wandel
• Personalmanagement

Seminar 5 - Einführungsseminar Personalentwicklung - PE01

• Personal- und Organisationsentwicklung
• Zielsetzung der Personalentwicklung
• strategische Bedarfsplanung
• Potenzial- und Persönlichkeitsanalyse
• Personalsuche und -auswahl

Bei Fragen zu Terminen, Orten der Seminarveranstaltungen oder Seminarinhalten kontaktieren Sie uns gerne. Auf Wunsch halten wir auch gerne Inhouse-Seminare ab.

Detaillierte Gliederung der Inhalte:

Seminar 1 - Betriebswirtschaftliche Grundlagen - BG01

Alle Personen welche sich einen grundsätzlichen Überblick über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verschaffen wollen. Mitarbeiter des Rechnungswesens, die ein Verständnis des betriebswirtschaftlichen Ganzen ihres Unternehmens benötigen.

• Kapitalgesellschaften,
• Personengesellschaften, Einzelunternehmen,
• Vor-/Nachteile verschiedener Unternehmensformen,
• Vorstellung verschiedener Kennzahlensysteme,
• ROI - Kennzahlensysteme,
• Budgetierung - warum Unternehmensplanung notwendig ist,
• Möglichkeiten der Unternehmensfinanzierung,
• Bankdarlehen,
• öffentliche Fördermittel zur Kapitalbildung,
• Unternehmergesellschaft,
• Einführung Ertragsteuern,
• Einführung Umsatzsteuer,
• Aktuelle Entwicklungen: u.a. Limited als Unternehmensform
• e-commerce,
• e-business.

Detaillierte Gliederung der Inhalte:

Seminar 2 - Rechnungswesen und betriebliche Steuern - RS01

Mitarbeiter der Buchhaltung welche sich weiterbilden wollen und alle Personen, die einen Einstieg in das betriebliche Rechnungswesen suchen.

• Aufgaben des Rechnungswesens
• Organisation der Buchhaltung
• Gesetzliche Vorschriften zur Buchhaltung
• Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung
• Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung
• Jahresabschluss
• Einnahme-Überschussrechnung
• Publikationspflichten für Kapitalgesellschaften
• Grundlagen Umsatzsteuer
• Grundlagen Ertragsteuern
• Besteuerung von Kapitalgesellschaften
• Besteuerung von Personengesellschaften und Einzelunternehmen
• Fremdfinanzierung
• Eigenfinanzierung
• Steuereffekte verschiedener Finanzierungsformen

Detaillierte Gliederung der Inhalte:

Seminar 3 - Zeitgemässes Controlling - CO01

Alle Personen die sich Grundlagen des Controlling aneignen wollen. Mitarbeiter eines Unternehmens welche sich neu mit Controlling-Aufgaben befassen oder ein generelles Interesse an moderner Unternehmensführung haben.

• Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung
• Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
• Implementierung von Kostenstellen und Kostenträgern in der Finanzbuchhaltung
• Vergleich Vollkostenrechnung zu Teilkostenrechnung
• Budget und Soll-/Ist -Vergleich
• Kennzahlensysteme
• Liquiditätsplanung und Cashflow
• Interpretation von ermittelten Kennzahlen
• Kostenvergleichsrechnung
• Dynamische Methoden der Investitionsrechnung
• Auswirkungen von Basel II auf die Kreditvergabe durch Banken
• Kriterien der Bonitätsbewertung/ Bankenrating

Detaillierte Gliederung der Inhalte:

Seminar 4 - Personalverwaltung - PV01

Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter von Personalabteilungen die bisher noch nicht die Gelegenheit hatten sich einen Gesamtüberblick über ihr Tätigkeitsfeld zu verschaffen und an jene, welche den Einstieg in die Personalarbeit suchen.

• historische Entwicklung der Betriebsverfassung und Arbeitnehmervertretungen
• Organisation der Betriebsverfassung
• Organisation des Betriebsrats
• Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats
• Stellenausschreibungen unter Beachtung des AGG
• Einstellungsgespräche, Arbeitsvertrag
• Abmahnungen, Kündigungen
• Grundlagen der Entgeltabrechnung
• Sonstige Bezüge
• Vermögensbildung
• Lohnsteuerabzug
• SV-Beiträge
• Versicherungspflicht und Beitragsbemessungsgrenzen
• Geldwerter Vorteil und Sachbezüge (Freigrenzen und Steuerpflicht)
• Geringfügig Beschäftigte und Arbeitnehmer in der Gleitzone
• Insolvenzgeld
• Das Umlageverfahren
• Arbeitszeitmodelle
• Mutterschutz und Elternzeit
• Personalführung
• Motivation und Anreizsysteme
• Personalbedarfsplanung und Personalbeschaffung
• Personalentwicklung

Detaillierte Gliederung der Inhalte:

Seminar 5 - Einführungsseminar Personalentwicklung - PE01

Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter im Personalwesen, welche sich mit strategischer Personalentwicklung auseinandersetzen und an jene, die über den Rand der täglichen Personalverwaltung hinaussehen wollen.

• Definition und Ziele der Personalentwicklung
• Begriffsdefinition
• Personalentwicklung im Wandel der Zeit
• Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
• Change Management
• Strategische Einbindung
• Wissenschaftliche Betrachtung
• Zielsetzung der PE
• strategische Personalbedarfsplanung
• Potenzial- und Persönlichkeitsanalyse
• Qualifizierungsmatrix
• Mediation
• Coaching
• Evaluation und Controlling